한 마음 한 라인으로, 안전은 생존이라는 슬로건 아래, 권윤 대표가 중대재해 제로 달성을 당부했습니다. 라인그룹은 건설 계열사 3사인 라인건설, 라인산업, 동양건설 등을 통해 안전문화를 조직 전반에 확산시키겠다는 의지를 밝히며 안전에 대한 경각심을 고취하고 있습니다. 이번 캠페인은 모든 임직원이 안전의 중요성을 실감하고, 더욱 더 안전한 작업 환경을 만들어 가기 위한 노력입니다.
안전문화의 중요성과 확산 전략
안전문화는 조직의 근본적인 가치로, 모든 구성원이 안전을 최우선으로 생각하게 만드는 환경을 조성하는 것입니다. 라인그룹은 이를 위해 안전 교육 프로그램과 캠페인을 강화해 나갈 계획입니다. 첫째, 정기적인 안전 교육을 통해 직원들에게 위험 요소에 대한 인식을 높이고, 위기 상황에서의 대처 방법을 숙지시킬 것입니다. 안전에 대한 지식을 지속적으로 업데이트함으로써, 모든 직원이 안전한 작업 방식을 자신의 것으로 만들 수 있도록 돕겠습니다. 둘째, 안전 관련 정보를 쉽게 접근할 수 있는 플랫폼을 구축하여 전 임직원이 학교처럼 안전한 환경을 경험할 수 있도록 합니다. 각 부서별 안전 관리소를 운영하고, 이를 통해 지속적인 피드백과 개선 점을 모색하는 과정도 중요합니다. 셋째, 임직원들의 안전 관련 의견을 적극적으로 수렴하고 반영하는 문화를 조성하겠습니다. 모든 직원이 안전 문제에 대한 의사결정에 참여할 수 있도록 하여, 공동체 의식을 독려하고 안전한 작업 환경을 만들어가는 주체가 되도록 할 것입니다.중대재해 ZERO 달성을 위한 다짐
중대재해 제로 달성은 단순한 목표가 아닌, 생명과 안전에 대한 확고한 다짐을 나타냅니다. 라인그룹은 이를 위해 일상적인 안전 점검 체계를 강화하고, 모든 현장에서 실질적인 안전 점검을 실시할 예정입니다. 첫째, 모든 건설 현장에서는 최소 월 1회의 안전 점검을 실시하여 문제를 조기에 발견하고 시정할 수 있는 기회를 줄 것입니다. 이를 통해 작은 위험 요소들도 간과되지 않도록 하여 큰 사고로 이어지지 않도록 하겠습니다. 둘째, 최신 기술을 이용한 안전 관리 시스템을 도입할 것입니다. IoT 기술을 활용해 실시간으로 현장의 안전도를 측정하고, 데이터 기반으로 위험 요소를 사전에 차단할 수 있는 시스템을 구축합니다. 셋째, 중대재해 관련 사고에 대한 철저한 조사를 통해 원인을 분석하고, 이를 바탕으로 예방책을 강구할 것입니다. 이러한 절차를 통해 모든 직원이 재해를 방지하는 데 적극 참여하며, 자신과 동료의 안전을 지킬 수 있도록 할 것입니다.안전 문화 확산을 위한 임직원의 참여
안전 문화의 확산은 전 임직원의 참여가 필수적입니다. 안전은 단순히 관리자의 의무가 아니라, 모든 직원이 함께 만드는 문화라는 인식을 확산하는 것이 중요합니다. 첫째, 각 팀은 안전 문화의 주체가 되어 팀 내에서 안전 실천을 주도해야 합니다. 이를 위해 팀별 안전 활동을 기획하고 실천함으로써 자연스럽게 일상의 일부분으로 뿌리내리도록 합니다. 둘째, 안전 아이디어 공모전과 같은 프로그램을 도입하여 직원들이 안전 개선책을 제안할 수 있는 장을 마련하겠습니다. 우수한 아이디어를 선정하여 포상하는 구조를 통해 직원들이 자발적으로 안전문화에 참여하도록 유도할 것입니다. 셋째, 정기적인 안전 문화 관련 회의를 통해 서로의 경험을 공유하고, 문제 해결을 위한 협력 체계를 구축합니다. 이를 통해 모든 직원이 안전 문화 확산에 기여하고 있다는 자부심을 느끼도록 하겠습니다.한 마음 한 라인으로, 안전은 생존이라는 슬로건 아래, 라인그룹은 안전문화 조직 전반의 확산과 중대재해 제로 달성을 다짐하고 있습니다. 각 계열사와 임직원이 협력하여 안전한 작업 환경을 만들고, 모든 직원의 생명을 보호하기 위해 최선을 다할 것입니다. 앞으로 안전 문화를 더욱 확립하기 위한 다양한 노력을 지속해 나갈 계획입니다.
